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中国江苏网4月11日盐城讯 今年以来，盐城市滨海县陈涛镇注重强化干部作风建设，主动作为，勇于担当，“心连心”为民办实事，“实打实”为企优环境，切实当好群众“贴心人”和企业“服务员”。

寻民意，实举措，着力解决民生难题。镇领导班子成员、驻村工作队、村“两委”成员全面开展社情民意大走访，了解群众生产生活困难、征集发展建议、摸排群众的“急难愁盼”。

盯需求，找良方，全面优化营商环境。全面走访调研辖区企业生产经营情况，多渠道收集企业困难和需求，根据问题类型和诉求内容，分类研究并限期解决，建立问题清单与销号台帐，实行挂图作战。已开展服务企业主题活动19次，帮助企业协调解决问题57个，解决企业用工需求690多人。

建机制，硬作风，切实提升工作成效。进一步完善镇村干部管理办法及考核机制，建立党员干部学习、坐班值班等制度9项。镇领导班子带头制定并报送所分管的部门月度重点工作计划，明确各项工作时间节点和责任要求。抽调镇纪委和组织部门骨干，成立工作效能督察室，对干部在岗在位、为民服务情况开展拉网式督查，让镇村干部真正动起来、干起来、比起来、热起来，形成你追我赶、比学赶超的竞争态势。（王海燕 陈曙光）